La cultura organizacional se entiende como el conjunto de creencias, hábitos, valores,costumbres, normas, experiencias entre los grupos existentes en la empresa.
¿Como se crea?
- Identidad: Son los lineamientos estratégicos como: misión, visión, valores y filosofía.
La misión es quien soy
La visión es donde quiero llegar
Los valores es el accionar
La filosofía es la esencia de la empresa
- Imagen: Logo y slogan.
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